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金砂中医医院2020年年终总结暨表彰大会隆重召开!

发布时间:2021-01-22   浏览:1321
为表彰先进,树立标杆,激发全员奋勇争先的拼搏精神,增强员工集体荣誉感和使命感,1月20日,金砂中医医院隆重召开2020年年终总结暨表彰大会,会上表彰了三大先进科室,以及十八名先进员工,现场颁发奖牌证书及奖金。院领导及各部门主任先后对2020年度工作内容进行了总结,并阐述了2021年度工作计划,与全体员工一起回顾过去取得的成绩,展望新一年的美好前景。新年新气象,在全体金砂人的共同努力下,金砂中医医院必将书写出更加辉煌的篇章!

春风贺喜无言语,排比花枝满杏林。时间的车轮滚滚向前,回首极不平凡的2020年,金砂中医医院面临防疫与经营发展两大困难,在院领导班子的带领下,全体金砂人众志成城,共克时艰。伴随着机遇与挑战,金砂中医医院迈入了全新的发展阶段。崭新的2021,不忘初心,砥砺前行!

2021年1月20日下午,金砂中医医院2020年年终总结暨表彰大会,在金砂中医医院五楼大会议室隆重召开。医院院长林振荣、党支部书记李贤,以及全体员工,共计百余人,齐聚一堂,总结过去一年在工作中取得的经验与成绩,筹谋新一年的发展规划。

表彰先进,向标杆致敬

2020年,史无前例的新冠疫情席卷了神州大地,给人民群众的生命健康带来了严重的威胁,医疗行业面临着前所未有的巨大挑战。在严峻的形势下,我院涌现出一批忠于职守、甘于奉献的先进集体和个人,他们脚踏实地、任劳任怨,在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩。

大会上,行政副院长澹台茂宣读了《关于表彰2020年度先进科室和个人的决定》文件,揭晓了荣获先进科室、先进个人的名单,感谢他们在过去的一年中为医院经营发展做出的贡献。

本次表彰大会共设有“先进科室”、“廉洁奉公奖”、“技术标兵奖”、“经营标兵奖”、“团队精神奖”、“服务标兵奖”等六大奖项,荣获先进的临床科室共3个,先进个人共18名。

我院领导班子依次为光荣获奖的先进集体、先进个人颁发了荣誉奖牌、证书及奖金,勉励他们珍惜荣誉、不骄不躁、再接再厉,继续坚守岗位,发挥模范带头作用,在新一年里再创佳绩。现场掌声雷动,在场员工纷纷为获奖的同事送上最真挚的祝福。

总结过去,规划未来

在过去的一年里,虽然受到严峻的外部环境影响,但是医院各临床科室、职能部门仍然各司其职,有序地推进各项工作的开展。

大会上,护理部主任王爱仙汇报了2020年度护理部在护理管理和院感管理两大板块的工作情况。

2020年,护理部以病人为中心积极开展各项工作,加强护理质量监控力度,重视护理骨干培养,不断优化护理队伍,充分提升了护理服务质量。

在新一年里,护理部将继续努力,咬定青山不放松,脚踏实地加油干,以崇高的责任感和使命感,守护广大患者和医务人员的生命安全。

医疗质量是医院经营管理的核心,更是医院安身立命的根基所在。

在大会上,医教科林啟锐主任针对医疗质量管理、医疗安全把控、医疗意外处理、新冠疫情防范等多项工作进行总结,并阐述了医教科2021年的工作规划:增强专业人员的知识培训,通过学术交流、培训讲座等形式,提升医务人员的专业技能,狠抓病历书写质量,争取让医院的医疗水平更上一层楼。

随后,行政副院长澹台茂针对行政、人事、后勤管理方面的变化和工作情况,做出了详细的工作汇报。

在过去的2020年里,行政人事部门始终将保障医院安全生产放在首位,积极做好医疗、消防应急救援预案,加大宣传教育和培训工作力度,提升全员安全意识,为人民群众提供更加优质便利的医疗服务与安全舒适的就医环境。新一年里,行政人事部门将恪尽职守,发挥所长,为医院发展添砖加瓦。

兵无将而不动,作为金砂中医医院的领头人,林振荣院长在会议上总结了2020年度医院的经营管理情况,充分肯定了过去一年的工作成绩,详细分析了医院目前发展的瓶颈,提出了行之有效的解决措施。

未来,医院将制定长远的发展战略,逐步分解落实到每一年的经营管理中去,不断推行经营管理变革、借鉴先进经验,走出一条适合医院发展壮大的康庄大道。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。刚刚过去的2020年,是异常艰辛的一年。在医院领导班子的带领下,全体金砂人奋勇拼搏,敢想敢干,以坚定的信心、不懈的努力服务每位患者,为医院的经营发展贡献自己的一份力量。

新的一年,新的起点,金砂中医医院全体医务人员将以全新的姿态迎接崭新的2021年,群策群力、团结一心,用优质的服务、专业的技术回馈广大患者,为人民群众的健康保驾护航!